【XM外汇集团】在不同公司购买的社保可以累计吗？
在不同公司购买的社保是可以累计的。这一结论主要基于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以及我国社保制度的实践运作方式。以下是对该问题的详细解析：
一、社保累计性的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人在不同企业工作期间所缴纳的社保费用是可以累计的。这意味着，无论个人在哪个公司工作，只要其依法参加了社会保险，并按时足额缴纳了社保费用，那么这些缴费记录都将被纳入个人的社保账户中，并可以累计计算。
二、社保累计性的实践运作
在实际操作中，个人在更换工作单位时，需要及时办理社保转移手续，将社保关系从原单位转移到新单位。这样，个人在之前单位缴纳的社保费用就不会白费，而是会累计到个人的社保账户中。这种累计性不仅体现在缴费年限上，还体现在社保待遇上。个人在达到法定退休年龄时，可以根据累计缴费年限享受相应的社保待遇，如养老金、医疗保险等。
三、跨地区就业的社保关系转移
对于跨地区就业的人员来说，其社保关系同样可以随本人转移。这包括基本养老保险关系、基本医疗保险关系等社会保险关系。这种转移机制确保了个人在不同地区、不同单位缴纳的社保能够得到有效累计。当然，在转移过程中，个人需要遵守各地的社保政策和规定，确保转移的顺利进行。
四、注意事项
1. 及时办理社保转移手续：个人在更换工作单位时，应及时办理社保转移手续，避免因手续不全或延误而影响社保的累计。
2. 了解并遵守社保政策：个人需要了解并遵守当地的社保政策规定，确保个人社保权益的合法性和有效性。
3. 定期查询社保账户：个人应定期查询个人社保账户情况，确保缴费记录准确无误。如发现异常情况，应及时向相关部门反映并寻求解决方案。
综上所述，在不同公司购买的社保是可以累计的。这一制度设计旨在保障个人的社保权益，确保个人在不同企业和地区的工作经历都能得到应有的社保认可。因此，个人在更换工作单位时，无需担心之前缴纳的社保费用会白费，只要及时办理社保转移手续，这些费用都将被累计到个人的社保账户中。